Bij La Fontaine bieden we maatwerk consultancy om jouw organisatie te helpen bij het verbeteren van HR- en organisatieprocessen. We werken nauw samen met jouw team om strategische doelstellingen te realiseren en een cultuur van persoonlijke en professionele groei te bevorderen.
Onze aanpak
Op het snijvlak van missie, visie en leiderschap.
La Fontaine richt zich met haar consultancy-diensten op het verbeteren en optimaliseren van HR- en organisatieprocessen, met focus op persoonlijk leiderschap. We betrekken altijd een brede groep medewerkers bij onze trajecten, voor maximale betrokkenheid en draagvlak voor de gewenste veranderingen.
Wij ondersteunen bij
Inzicht in de huidige bedrijfscultuur en ontwikkeling naar de gewenste cultuur
Het evalueren van missie, visie en kernwaarden
Leiderschapsvraagstukken — lijden of leiden?!
Teamontwikkeling — van samen werken naar samenwerken
Loopbaanvraagstukken via (loopbaan)coaching en outplacement
Groei en ontwikkeling van organisatie en werknemers
Inzetten en opzetten van performance management
Type trajecten
01
Inventarisatiefase
De huidige stand van zaken en gewenste doelen worden in beeld gebracht. Op basis hiervan wordt een passend voorstel gedaan.
02
Implementatie- & ontwikkelingsfase
Sparringpartner voor directie, coaching in leiderschapsstijlen, persoonlijke effectiviteit, advies over HR-strategie en performance management.
03
PDCA Borgingsfase
Met de juiste aandacht worden nieuwe patronen, ontwikkelingen en ingezette veranderingen geborgen.
Consultancy Strippenkaart
10 dagdelen — flexibel inzetbaar.
Met de consultancy-strippenkaart koop je 10 dagdelen consultancy in tegen een vooraf vastgesteld tarief en bepaal je zelf wanneer je deze inzet. Bij aanschaf krijg je een extra dagdeel cadeau. De strippenkaart is 6 maanden geldig.
Neem contact op voor een offerte
Vertel ons over je organisatie en uitdagingen — we maken een plan op maat.